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通知公告

华党字〔2020〕3号 关于印发《2020年党委工作计划》的通知

各党总支、党支部:

现将《2020年党委工作计划》印发给你们,请结合实际,认真组织落实。


附:《2020年党委工作计划》           



中共华夏幸福基业股份有限公司委员会

2020年224

2020年党委工作计划

2020年,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵从新时代发展理念,围绕公司战略、落实TOPK会议精神,着力加强政治、思想、组织、作风、文化等方面建设,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升基层活力,强化品牌宣传,把大事做到位、善事做精准、要事做规范、有影响的事做成品牌,全面推进党建工作上档提质。

现结合公司实际,制定如下工作计划。

1.践行“两个维护”,旗帜鲜明讲政治。把“两个维护”作为首要政治要求,通过集中学习、专题研讨等方式,使各级党组织和党员干部深刻领会“两个维护”的深刻内涵和精神实质,坚定执行党的路线方针政策,强化理论武装,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化政治学习,巩固主题教育成果。2019年主题教育取得了阶段性成果,下一步,巩固和深化主题教育成果是关键。不忘初心是共产党人的永恒课题。要通过“学习强国”、党员大讲堂、支部党课等形式,带领广大党员干部,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面透彻理解习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代发展理念的重大意义、丰富内涵,适时开展“回头看”,确保整个主题教育成效不断延续、深化。

3.加强基层组织建设,全面提升组织力。加强与人力资源部门沟通,按照公司组织架构,落实“三个覆盖”,结合业务需要,及时设置调整基层党组织,完善落实党委谈心谈话制度,规范“三会一课”组织生活。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》等制度规定及上级要求,把党支部作为基层党建工作主阵地,开展支部书记培训,进一步明确“一肩双责”,提升履职能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

4.优化发展党员工作,确保发展质量。系统谋划发展党员工作,梳理程序,提前着手,严格把关,高效推进,重点在业务一线、劳动模范、各类先进典型中发展党员,成熟一个发展一个,实现新发展党员数量和质量同步提升。加强入党积极分子培养,加大教育培训力度,广泛开展谈话谈心,及时了解思想动态,以考试检验学习成果,以实践锻炼作风品行,为建设高素质的党员队伍提供有力支持。

5.激发党员担当有为,强化作风支撑。加强舆论引导,强化作风保障,大力弘扬实干担当精神,引导广大党员,特别是党员干部在疫情防控等斗争中挺身而出,发挥模范带头作用。加强廉洁文化建设,开展党风廉洁宣贯教育,党员干部带头遵守党章党纪,坚持廉洁从业、不碰红线,形成良好示范效应,营造风清气正的发展环境。发扬延安精神,解放思想,实事求是,艰苦奋斗,建设先进企业文化,引导广大党员心往一处想、劲往一处使,凝聚发展合力。

6.持续推进志愿服务,提升产业新城软实力。加强顶层设计,提升志愿服务工作站位和格局,在志愿者发展、管理、激励等方面,加强规范化、制度化建设;推动各地志愿服务有效开展,并结合产业新城实际,聚焦志愿服务方向,逐步形成区域特色;增进与地方政府的沟通,通过搭建更多平台,形成互通联动机制。以更大的力度、更专业的视角、更有效的举措,推动幸福志愿在更多区域、更广领域、更深层推广,不断增强群众的获得感和幸福感。

7.宣传先进典型,弘扬传播正能量。围绕公司战略目标,结合企业文化,加强各部门联动,从不同业务条线岗位,挖掘员工身边的党员榜样,选树一批勇于攻坚克难、敢于担当作为、工作实绩突出的先进典型,通过党建展厅、“微网刊”等宣传平台展示,挖掘突出事迹,进行广泛宣传报道,进一步鼓舞士气、凝心聚力,弘扬传播正能量。同时,加强通讯员队伍建设,对表现突出的优秀通讯员进行表彰。

8.做好扶贫收尾工作,助力可持续脱贫。2020年是脱贫攻坚决胜年、收官年。部分人员将继续坚守岗位,做好工程维保、资金结算、资料整理和配合审计等工作,配合涞源县委县政府,对照检查有关标准,落实整改要求,确保所建项目顺利通过国家级脱贫验收。同时,关注扶贫成果的可持续性,以志愿服务等软性举措,协助当地党委政府和涞源人民,继续为实现脱贫可持续、脱贫不返贫发挥积极作用。

9.开展基层走访调研,加强学习交流。坚持问题导向,提升调研深度和精度,采取实地走访、座谈交流等方式,对各基层党组织开展党建调研,深入了解基层党建工作情况,推动问题梳理解决,为决策制定提供依据和支持。通过公司搭建的平台,参加高规格党建论坛等活动,按照上级党委要求,参加各类培训交流,扩展工作视野,学习先进经验,进一步提升公司党建工作水平。

10.加强群团工作,构建和谐劳动关系。加强党对群团工作的领导,扎实推进工会组织建设,充分发挥党和职工群众间的桥梁纽带作用。完善职工书屋、萌妈房等阵地建设,开展读书月、文体节等活动,进一步提升员工队伍素养,丰富员工业余生活,促进员工健康成长;完善人力-工会劳动关系协调机制,扎实做好集体合同、集体协商、劳动争议调解等工作,构建和谐劳动关系;进一步规范职工代表大会制度,切实提高民主管理水平,激励广大员工为公司发展建言献策、建功立业。

通知公告
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