各党总支、党支部：

当前，境外新冠肺炎疫情持续蔓延，我国局部地区疫情依然严峻，党中央、国务院发出通知，提倡春节假期非必要不流动，以减少疫情传播风险。响应党和国家号召，很多员工主动选择就地过年，以实际行动支持防疫大局。针对这部分人群，各级党组织要切实发挥作用，做好就地过年关心关爱工作，帮助他们度过一个健康安全、充实愉快的春节。

一、做好就地过年思想引导

就地过年是基于防疫形势的科学倡导，各级党组织要高度重视思想工作，严格遵照地方政府要求，准确及时传达有关规定，全面细致做好思想引导，帮助员工了解倡导背后的科学依据，在自主自愿的前提下，形成响应号召、主动留下的思想共识。党员干部要带头就地过年，主动肩负起一份责任，当好防疫排头兵，为其他员工安心就地过年作出表率。党组织要了解掌握就地过年员工及家庭的基本情况，主动加强沟通联系，有针对地做好相应服务。

二、关爱产业新城企业居民

针对产业新城企业居民，党组织要时刻关注关心，及时送去关怀和温暖。针对入园企业，要详细了解经营、防疫等工作中的困难，发挥产业新城平台优势，积极协调资源帮助解决；针对产业新城工作者，可发动社会力量送去暖心关怀，向坚守岗位、保障运转的工作人员表示崇高敬意和衷心感谢；针对老党员、困难党员等群体，要经常关心帮助，送去党组织的浓浓关爱和美好祝福。通过及时地关心关爱，广泛联结产业新城企业、居民情感，汇聚起同心战疫的强大力量。

三、倡导志愿者助力一线防疫

就地过年，志愿同行。提倡党员、幸福志愿者主动到社区党组织报到，就近就便参与防疫志愿服务。前往新时代文明实践站、社区小区卡口以及各类志愿服务站点，在社区统筹指挥和专业机构的指导下，在培训到位、防护到位的前提下，协助做好防疫宣传、疫情排查、秩序维护、体温监测、信息录入、亲情陪伴、学业辅导、生活物资代购等工作，用心用情帮助解决“小困难”、实现“微心愿”，让就地过年变得充实、有意义。

四、搭建精神文化关爱平台

有人关心惦念，精神有所寄托，才是真正的“过年”。要在做好防疫的基础上，开展形式多样的服务活动，特别要注重精神关爱和人文关怀，关注员工心理情绪，利用微信等活泼形式，开展心理调节、情绪疏导、意见倾听、荐书荐课、知识普及、兴趣拓展、年味分享等活动，挖掘春节的文化内涵，实现“云”端幸福团聚，营造共度佳节的仪式感和氛围，排解异乡过年的孤独感，让他们隔空感受到浓浓暖意，在心里激荡起幸福的味道。

五、及时关切员工生活需要

发挥工会、女工委等组织作用，密切关注就地过年的热点问题，主动问询了解员工情况，及时回应群众关切，提供各类有温度的服务，帮助员工解决生活困难，努力化解和消除各类风险隐患。对单身青年等重点群体，党员干部可进行结对帮助，倾听员工心声，纾解思乡思亲情绪，让他们留得安心、过得舒心，感受到“家在远方、情在身边”。

六、讲好就地过年暖心故事

加强舆论宣传引导，通讯员要提升思想认识，切实履行职责、发挥作用，充分挖掘基层幸福声音，广泛宣传节日期间动员党员作表率、保障生活物资供应、方便群众出行、关心关爱员工等方面采取的措施，讲好节日期间坚守岗位、志愿服务、互帮互助的暖心故事，弘扬传播正能量，倡导健康生活方式，营造浓厚节日氛围，用留置他乡、安心过年的成果提振公司上下同欲、攻坚克难的信心。

就地过年是防疫之需，也是对家人的放心交代，“此心安处是吾乡”。各级党组织要担起责任，以真诚主动的关心关爱和务实周到的服务保障，彰显以人为本的关怀和体贴，让留下有价值，让年味儿不打折，以饱满的精神状态迎接新一年！

中共华夏幸福基业股份有限公司委员会